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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste des Relations Gouvernementales
Description
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Nous recherchons un Spécialiste des Relations Gouvernementales passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de développer, maintenir et renforcer les relations entre notre organisation et les entités gouvernementales à tous les niveaux, qu'ils soient locaux, régionaux, nationaux ou internationaux. Vous jouerez un rôle clé dans la représentation des intérêts de l'entreprise auprès des décideurs publics, en assurant une communication efficace et en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Le Spécialiste des Relations Gouvernementales devra surveiller l'évolution des politiques publiques, anticiper les changements législatifs et réglementaires, et conseiller la direction sur les stratégies à adopter pour défendre les intérêts de l'organisation. Vous serez également chargé de préparer des dossiers, des notes de position, des rapports et des présentations à destination des parties prenantes internes et externes.
Votre capacité à établir des réseaux solides avec les représentants gouvernementaux, les associations professionnelles et les groupes d'intérêt sera essentielle pour influencer positivement les décisions publiques. Vous devrez également organiser et participer à des réunions, des conférences et des événements afin de promouvoir l'image et les objectifs de l'entreprise.
Le poste exige une excellente maîtrise de la communication écrite et orale, une grande capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une connaissance approfondie du fonctionnement des institutions publiques et du processus législatif. Vous devrez faire preuve de diplomatie, d'intégrité et de discrétion dans toutes vos interactions.
Enfin, le Spécialiste des Relations Gouvernementales doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes internes, notamment les départements juridique, communication et affaires publiques. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à la stratégie d'influence d'une organisation et de participer activement à la vie publique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Établir et entretenir des relations avec les représentants gouvernementaux.
- Surveiller les évolutions législatives et réglementaires pertinentes.
- Préparer des notes de position, rapports et présentations.
- Représenter l'organisation lors de réunions et événements officiels.
- Conseiller la direction sur les stratégies d'influence.
- Organiser des rencontres avec les parties prenantes publiques.
- Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes sur les questions de politique publique.
- Participer à l'élaboration de la stratégie d'affaires publiques.
- Gérer les dossiers de lobbying et de plaidoyer.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en sciences politiques, droit, relations internationales ou domaine connexe.
- Expérience significative en relations gouvernementales ou affaires publiques.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions publiques.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
- Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome.
- Sens de la diplomatie et de la négociation.
- Grande intégrité et discrétion.
- Maîtrise du français et de l’anglais, un atout.
- Expérience dans la gestion de projets ou d’événements.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en relations gouvernementales ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des institutions publiques ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit d’intérêts ?
- Pouvez-vous donner un exemple de réussite en lobbying ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
- Quelles sont vos méthodes pour établir des réseaux professionnels ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous une expérience dans la rédaction de notes de position ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes pluridisciplinaires ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
